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    南京醫藥黨委召開民主生活會
    2018-01-31 10:40:03


     

    117日下午,公司黨委在202會議室召開了南京醫藥2017年度領導班子民主生活會。會議由公司黨委書記陳亞軍主持,公司黨員領導干部6人出席了會議,非黨員領導干部1人列席會議。新工集團黨委委員、副總經理吳啟寧,黨建工作部部長徐媛媛到會指導。

    根據民主生活會的流程要求,首先由公司黨員領導干部先后匯報貫徹落實中央八項規定精神、轉作風改作風的情況及各自一年來的工作實際和存在不足,并依次進行了認真的自我檢查和自我批評,班子成員深刻反省自身存在的問題,查找問題存在的根源。黨委書記陳亞軍代表領導班子做對照檢查,通報了2016年度領導班子查擺的5個問題的整改措施及結果。重點對照本次會議要求和文件精神,開誠布公、認真負責的對班子集體存在問題進行剖析并就每個成員進行畫像,提出系統的整改意見,明確了努力方向。會上,班子成員進行了相互批評,對工作方法、工作態度、分管工作等缺點和問題提出意見。班子成員共同表示要本著共同目標,狠抓落實、主動溝通、相互促進、合力奮進。

     新工集團黨委委員、副總經理吳啟寧對此次民主生活會表示肯定,認為公司領導班子準備充分、挖掘深刻、效果待檢驗,領導班子成員要通過民主生活會,進一步總結提升。他對班子成員著重提出三點建議:一是對民主生活會的效果“抓實”,要把列出的問題清單承包給各黨委委員,并與黨建督導員結合,通過上下結合的方式來評價每年民主生活會的效果;二是聚焦集團化管控措施,加強領導班子對跨區域企業的管控能力和水平的提升,管控方法上既要“講科學”也要“放得開”;三是要解決人才的問題,關鍵在于培養人才、使用人才的觀念要轉變,將調整人才結構、人才政策提上議事日程。

    為了開好此會,公司黨委精心按流程做好組織準備,召開班子學習交流會、組織群眾座談會;班子成員征詢分管部門意見、多角度聽取職工代表的意見,及時交流、個別談心、思考整改。在此基礎上,領導班子和黨員領導干部認真查擺問題,進行黨性分析,并撰寫對照檢查材料。此次會議更進一步促進領導干部身體力行、以上率下、形成“頭雁效應”發揮良好作用。

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